Infirmier/ière à domicile

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Description
At Your Services Seniors est un service de soins infirmiers à domicile situé à Uccle, au sein d’une société existant depuis 2007, At Your Services titres-services, et dont les valeurs sont reconnues : respect, qualité humaine, sérieux, éthique, service, travail d’équipe et discrétion.
Notre leitmotiv : Le bien-être de nos patients.

Nous recherchons une infirmière A1/A2 ou sage-femme pour un engagement à temps plein, pour effectuer des soins à domicile sur Bruxelles (Uccle, Rhode-Saint-Genèse, Linkebeek, Waterloo & Ixelles, Boitsfort, Auderghem, Etterbeek, Woluwé-Saint-Lambert et Woluwé-Saint-Pierre).

Missions :
- Réaliser des soins infirmiers tels que les soins d’hygiène, soins diabétiques, injections, pansements, perfusions d’hydratation, soins palliatifs, gestion et administration de traitements, selon les instructions des médecins prescripteurs.
- Analyser l’état de santé de la personne et de son environnement matériel et familial, et l’évaluer régulièrement.
- Surveillance du patient et de son environnement.
- Prévention primaire, secondaire et tertiaire.
- Assurer la communication interdisciplinaire et le suivi dans le dossier infirmier.
- Effectuer des tournées le matin, le soir, en semaine mais aussi le week-end.

Profil recherché :
- Être en possession d’un diplôme d’infirmier A1/A2 ou sage-femme.
- Être conventionnée, en possession d’un numéro de VISA et d’un numéro INAMI.
- Permis de conduire B.

- Nous recherchons une personne sociable, dynamique et souriante.
- Être autonome et avoir le sens des responsabilités.
- Être volontaire et motivé.
- Être sérieux, respectueux et ponctuel.
- Avoir une conscience professionnelle et un esprit d’équipe.

- La connaissance du néerlandais et un plus.
- Avoir une spécialisation et/ou de l’expérience en soins à domicile est un atout.

Avantages :
- Salaire attractif (ancienneté, prime de fin d’année, prime d’attractivité, double pécule de vacances, sursalaire 150 % le samedi et 156 % le dimanche, sursalaire pour heures inconfortables de 120 à 135 %).
- Chèques repas.
- Voiture de société pouvant être utilisée à titre personnel et carte carburant.
- GSM et abonnement.
- Matériel de soins infirmiers + blouses + gants.
- Enfin, une équipe dynamique pour qui le partage et l’esprit d’équipe sont primordiaux.

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